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사업·금융 계산기

072 · BUSINESS & FINANCE

시급·월급·연봉 환산기

시급·일급·월급·연봉 중 하나를 입력하고 사용자가 지정한 근무시간 기준으로 나머지 급여 단위를 상호 환산합니다.

LOCAL브라우저에서 바로 계산
LOCAL입력한 급여와 근무시간은 서버로 전송하거나 저장하지 않고 현재 브라우저에서만 계산합니다.
근무시간 프로필
직접 유급시간 / 표시 설정

RESULT · 환산 결과

시급15,000KRW
일급120,000KRW
월급2,400,000KRW
연봉28,800,000KRW
적용 가정

8h/day · 20 days/month · 12 months/year

160h/month (프로필 계산) · 1920h/year (프로필 계산)

daily=hourly×hours/day; monthly=hourly×paid hours/month; annual=hourly×paid hours/year

세전·명목급여 참고 계산 · 세금·4대보험·실수령액·퇴직금·연차·법정수당·최저임금 적합성은 자동 판정하지 않습니다.

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다음 작업

RELATED TOOLS

관련 도구

HOW TO USE

사용 방법

  1. 01

    알고 있는 급여 단위인 시급·일급·월급·연봉 중 하나를 선택합니다.

  2. 02

    급여 금액을 입력합니다.

  3. 03

    하루 근무시간·월 근무일수·연간 개월 수를 확인하고 필요하면 수정합니다.

  4. 04

    급여계약의 월/연 유급시간을 알고 있다면 직접 입력하면 자동 계산값보다 우선 적용됩니다.

  5. 05

    결과 카드와 적용 가정을 함께 확인하고 필요하면 결과를 복사합니다.

  6. 06

    환산 결과는 근로계약의 실제 근무시간·유급시간·수당 조건과 비교해 참고값으로 사용합니다.

SALARY GUIDE

급여 환산 핵심

같은 급여라도 유급시간·근무일수·연간 개월 수를 어떻게 잡느냐에 따라 시급과 월급 환산값이 달라집니다. 숫자만 보지 말고 어떤 시간 기준으로 환산했는지 함께 확인하세요.
01

유급시간 기준

월급을 시급으로 바꿀 때 핵심 분모는 실제 월 유급시간입니다. 예를 들어 월급 300만원을 160시간으로 나누면 시급 18,750원이지만 209시간을 쓰면 약 14,354원입니다. 같은 월급도 시간 기준이 달라지면 비교 결과가 크게 달라집니다.

02

일급 환산

시급에서 일급을 계산할 때는 시급×하루 유급시간을 사용합니다. 하루 8시간이 기본값이지만 교대제·단시간근로처럼 실제 유급시간이 다르면 그 값을 직접 입력해야 의미 있는 결과가 됩니다.

03

월급 환산

일급이나 시급을 월급으로 바꿀 때 월 근무일수와 월 유급시간은 같은 개념이 아닙니다. 계약상 주휴시간이나 별도 유급시간이 포함되는 경우 단순 근무일수만으로 실제 급여를 확정할 수 없으므로, 알고 있는 월 유급시간을 우선 입력하는 편이 정확합니다.

04

연봉 비교

연봉÷12는 월 기준 명목급여를 빠르게 비교할 때 유용하지만 상여금·성과급·퇴직금 포함 여부가 회사마다 다를 수 있습니다. 채용 제안을 비교할 때는 연봉 숫자뿐 아니라 어떤 항목이 포함됐는지 함께 확인해야 합니다.

05

세전과 실수령

이 계산기는 세전 명목급여의 단위만 환산합니다. 세금·사회보험·비과세 수당·공제 항목이 빠져 있으므로 실수령액과는 다를 수 있습니다. 서로 다른 제안을 비교할 때는 세전 기준끼리 먼저 맞춘 뒤 별도로 실수령 조건을 확인하는 방식이 안전합니다.

06

계약조건 확인

환산값은 급여계약을 대신하지 않습니다. 최저임금 적합성, 연장·야간·휴일수당, 주휴·연차, 퇴직금 여부처럼 법적·계약상 판단이 필요한 항목은 근로계약서와 적용 기준을 별도로 확인해야 합니다.

IMPORTANT NOTES

주의사항

FAQ

자주 묻는 질문

01시급 15,000원의 하루 급여는?+

8시간 프로필이면 일급은 120,000원입니다.

02월급 300만원의 시급은?+

월 유급시간 160시간 기준이면 시급은 18,750원입니다.

03연봉 4,800만원의 월급은?+

12개월 기준이면 월급은 4,000,000원입니다.

04연봉의 시급은 어떻게 계산하나요?+

연봉을 연 유급시간으로 나눕니다. 연 1,920시간이면 4,800만원÷1,920=25,000원입니다.

05세후 실수령액도 계산하나요?+

아닙니다. 1차는 세전·명목급여 단위 환산만 제공합니다.